黄世杰博客

兄弟金吉， 昵称“土著”，小自尊，面前礼貌，还是叫他金吉，私下，还是更喜欢叫他土著，更亲切，哈哈。

话说土著现在在和朋友一起搞纤梅系列，很深入地和我谈了他与朋友是怎么合作的，我也吐露了我的心声，铁打的营盘，流水的兵，我的兵也流动得太快了。土著就很快地给我支招了。

土著自己现在已经不做具体的销售了，他只负责进行销售业务员的培训，把业务员培训好就行，业务员的业绩，就是他的业绩。这样来看，他的身份转化的比较彻底，是纯粹的团队管理者。不像我，一边是自己做销售，一边带几个兵。从公司角度希望我这样，从公司薪资的角度，也是希望这样。这不仅是我要思考的一面，也是公司要思考的地方。

要让业务员有饭吃！有东西学！对你服服帖帖的，不就留得住人了？！看这话像八路，但还是很有道理的说。哈哈。冠冕堂皇的说词，还不如土著的实在！工作不一定为了有饭吃，但没饭吃的工作没人做！

土著招聘如是说，招业务员很简单。不需要学历，不需要经验。只要你想跟我一起干，OK！我免费教到你会。不但让你会，还让你能赚到钱！这也深刻地鞭笞了我们这些唯学历招聘的公司。人才往高福利方向流动。

让销售业务员们赚到钱了。他们不用说，自然就拼命打电话，拜访，洽谈，促成订单。紧紧地盯着业务员们，参与到他们的每个业务洽谈中。借自己的经验教他们怎么说，怎么对付客户，结果业务就做成啦。

他们目前更多的是在做电话营销，业务员要是打电话累了，土著就给她们做综合培训。哈哈，毕竟 还是安利出身！

土著真有一套，中间有不少值得我学习借鉴，所以熬夜也要把这些资料整理出来。

朋友、兄弟总是带给我智慧的闪光！~ 真好！ 感谢土著，哈哈！~~

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