我业务模式瓶颈的思考
做为销售人员,就是把公司的产品推介给目标客户,并达成双方的合作协议,然后在双羸的基础上保持长期合作关系。
公司现在推出了一些网络营销服务,包括专业外贸网站建设,企业ENEWSLETTER营销系统,企业/产品视频制作等。这些服务,有的是已经竞争白热化,有的市场成熟度还有待提升。虽然公司有自己比较专业优质的定位,但企业的知名度与影响力相对比较弱。这也就给业务开发模式上带来了一定的考验与挑战。
今天,我尝试用电话营销,但结果有点不尽如人意。一是找不到决策人,二是要花很多时间找决策人,三是决策人目前不一定能达到那我的要求的意识,引导客户需求是个长期的目标客户培养过程。在这种情况下,如果要采用电话营销,那就真的要从量变转向质变,以量取胜了!
使用邮件营销吧。可能关于决策人的压力会小一些,但反馈会少,沟通有限,这也是一个长期的一个客户开发过程。而且公司出于自己的目的,不愿把业务经理把自己的联系方式打公司ENEWSLETTER上进行自己的邮件开发。这种情况下发出去的邮件,有反馈都是上海总部的同事受益,这也就让业务经理们不乐意去做无用功,或者是他人做嫁衣。
以上都是主动营销。还有被动营销。 也就传说中的Inbound Marketing,理念上说,这工作应该是公司在做。做为营销公司,自己的营销理念反而不是很强势。这也是一定程度上造成我业务被动的因素。
更为可行的被动营销做法,就是自己建立网站然后进行网络营销优化,吸引那些有明确服务需求的客户上来找我询价。 这种方式有一定的效果,但这类似客户一般多价格关注型用户。我们的说服力上还有一些欠缺。因而多数会流失。
因而,这造成了,我们经常是向老客户推介新业务,而新服务的新客户开发工作难度相对被动局面。
如何来破这个局? 通过我今天的思考,我要做到:
1. 加强了解自己的产品、优势与竞争对手相关信息。同时提升自己的销售说服力,提升客户合作成功率。
2. 不断收集整理目标价值客户信息,同时运用电话营销、邮件营销相结合的方法,去引导客户需求,同时把客户引导到自己的网站上,进行不仅深化影响。
3. 提炼服务卖点,建设优质企业网站。把网站做为自己的优秀成功案例,把网站做为自己随时在线的“销售手册”,以些来建立自己在行业里的专业形象。
4. 不断加强网站SEO/SEM工作,让更多目标用户不容易地达到我的网站,来了解我的业务与服务。有必要时可以适当投入。这时的投入应该是有所回报的。
5. 结合一些其它方法,如老客户转介绍,朋友推荐客户等方法。
出现问题不可怕,可怕的是问题避而不谈!解决问题,才是真本事,这才有技术含量!
